NOUVELLE OFFRE / Gestionnaire de paie H/F à Saint-Gaudens

Vous intégrez la super équipe de DRB Ressources basée dans notre bureau de Saint-Gaudens et prenez en charge un portefeuille d’une soixantaine de clients.

Votre mission de conseil en droit social
- Rédaction des contrats de travail, des avenants, des ruptures conventionnelles
- Production de courriers de sanctions disciplinaires, de lettres de licenciement
- Accompagnement et conseil juridique des clients sur tous types de situations rencontrées
- Veille juridique, sociale et réglementaire

Votre mission en gestion de la paie
- Gérer les processus d’entrée (DPAE) et de sortie des salariés (soldes de tout compte)
- Vérification, correction et saisie des éléments de salaire et des variables de paie
- Organisation et supervision de la préparation, du contrôle et de l'émission de la paie
- Gestion des acomptes, des oppositions sur salaires
- Gestion des arrêts maladie et calcul des IJSS (maladie et prévoyance)
- Etablissement de la DSN et des différentes déclarations de charges sociales
- Traitement des éléments destinés à des organismes externes (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de retraite…)

Vos compétences techniques ?
- Capacité à intervenir sur des conventions collectives différentes
- Connaissance des principes de paie
- Maîtrise de la législation sociale
- Maîtrise de l’outil informatique (SILAE pour la paie)

Votre personnalité ?
- Sens de la confidentialité
- Sens de la relation client et appétence pour le conseil
- Organisation et rigueur
- Esprit d’équipe, solidarité
- et de la bonne humeur !

Profil recherché
- Niveau BAC+3 dans les domaines Gestion/Paye/RH/Droit
- Expérience souhaitée de 3 ans sur un poste similaire (de préférence en cabinet)
- Double compétence fondamentale : paie et droit du travail
- Rémunération annuelle brute à négocier selon profil