NOUVELLE OFFRE / Gestionnaire de paie H/F à Toulouse

Vous intégrez la super équipe de DRB Ressources et prenez en charge un portefeuille d’une soixantaine de clients.

Vous gérez les différentes procédures techniques et administratives de gestion de paie afin d’assurer la production d’environ 300 bulletins mensuels et vous apportez votre conseil en matière de droit social à vos clients.

Votre mission de conseil en droit social
- Rédaction des contrats de travail, des avenants, des ruptures conventionnelles
- Production de courriers de sanctions disciplinaires, de lettres de licenciement
- Accompagnement et conseil juridique des clients sur tous types de situations rencontrées
- Veille juridique, sociale et réglementaire

Votre mission en gestion de la paie
- Gérer les processus d’entrée (DPAE) et de sortie des salariés (soldes de tout compte)
- Vérification, correction et saisie des éléments de salaire et des variables de paie
- Organisation et supervision de la préparation, du contrôle et de l'émission de la paie
- Gestion des acomptes, des oppositions sur salaires
- Gestion des arrêts maladie et calcul des IJSS (maladie et prévoyance)
- Etablissement de la DSN et des différentes déclarations de charges sociales
- Traitement des éléments destinés à des organismes externes (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de retraite…)

Vos compétences techniques ?
- Capacité à intervenir sur des conventions collectives différentes
- Connaissance des principes de paie
- Maîtrise de la législation sociale
- Maîtrise de l’outil informatique (SILAE pour la paie)

Votre personnalité ?
- Sens de la confidentialité
- Sens de la relation client et appétence pour le conseil
- Organisation et rigueur
- Esprit d’équipe, solidarité
- et de la bonne humeur !

Profil recherché
- Niveau BAC+3 dans les domaines Gestion/Paye/RH/Droit
- Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire (de préférence en cabinet)
- Double compétence fondamentale : paie et droit du travail
- Rémunération annuelle brute à négocier selon profil