500 000 chefs d’entreprise partiront à la retraite dans les 10 prochaines années. Cela représente autant d’entreprises… et plus de 3 millions d’emplois liés !
Le gouvernement, par la voix du ministre en charge des PME Serge Papin souhaite faire de la reprise d’entreprise une grande cause nationale*.
Dans ce contexte se pose une question pour bon nombre de chefs d’entreprise : « quelle est la valeur de mon entreprise ? »
Beaucoup de dirigeants pensent la connaître. Mais cette valeur est-elle solide ? justifiable ? défendable ?
Sans regard extérieur, on peut soit survaloriser, soit sous-estimer cette valeur, et ainsi passer à côté d’opportunités.
Au-delà des reprises, certaines situations imposent une ́ ́ :
les cessions, levées de fonds ou entrée d’actionnaires
les restructurations (réorganisation, fusion, apports de branches d’activités)
les conflits entre associés
les transmissions familiales (via le dispositif du Pacte Dutreil)
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* Pour en savoir plus sur les annonces du gouvernement sur ce sujet, RDV dans l’article de Boursarama : https://www.boursorama.com/actualite-economique/actualites/500-000-patrons-a-la-retraite-en-10-ans-le-gouvernement-veut-faire-de-la-reprise-d-entreprise-une-grande-cause-economique-nationale-307d6d9a3bda9d57481b54824b996fec
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